Los trabajadores de la construcción tienen una nueva grilla salarial debido a que quedó homologada la paritaria de Uocra (Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina) para septiembre, octubre y noviembre.
El esquema prevé subas mensuales acumulativas y alcanza a los convenios colectivos 76/75 y 577/10, con valores distintos según la categoría y la zona del país.
Cómo son los aumentos y escalas para los trabajadores de la construcción
Según el documento de homologación publicado por la Uocra, la autoridad laboral aprobó el acuerdo firmado con la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción.
El acuerdo fue firmado el 21 de septiembre y corresponde al tercer tramo de la paritaria anual abril de 2026-marzo de 2027. Los porcentajes se aplican sobre el salario básico actualizado del mes anterior, de modo que cada suba se incorpora a la base del incremento siguiente:
Para la Zona A del convenio 76/75, las escalas de octubre fijan estos básicos: $7697 por hora para oficial especializado, $6585 para oficial, $6085 para medio oficial y $5601 para ayudante. El sereno tiene un básico mensual de $1.017.485. En las zonas B, C y C-Austral se agregan los adicionales previstos para cada región.
Sueldos básicos por hora y por zonas para los albañiles en octubre de 2026
Los sueldos básicos por hora para este mes quedaron fijados en los siguientes montos de acuerdo a la zona:
Zona A
Ciudad de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Mendoza, Salta, Tucumán, Chaco, Corrientes, Jujuy y Misiones
Zona B
La Pampa, Neuquén, Río Negro y Chubut
Zona C
Santa Cruz
Zona C Austral
Tierra del Fuego
El acuerdo contempla un aporte solidario del 2% para trabajadores no afiliados durante septiembre, octubre y noviembre. En el caso de afiliados a Uocra, la cuota sindical absorbe ese aporte y no corresponde una retención adicional por el mismo concepto.
La negociación también establece una contribución empresaria del 2% con fines sociales, asistenciales, previsionales o culturales.
Cómo corroborar el monto de octubre
Para controlar la liquidación, el trabajador debe identificar primero el convenio, la categoría y la zona que figuran en su recibo. Los valores de las tablas son salarios básicos y pueden complementarse con adicionales, horas extra u otros conceptos previstos por la actividad.
La vigencia del tramo termina el 30 de noviembre. Uocra y las cámaras acordaron reunirse el 20 de octubre para analizar los ajustes que regirán desde diciembre, aunque pueden adelantar el encuentro si cambian las condiciones económicas. Hasta entonces, las liquidaciones deben seguir las escalas homologadas y el convenio aplicable a cada trabajador.
