Los misterios del comportamiento humano hacen que muchos se pregunten las cinco cualidades que atraen a más personas, un asunto en el que la inteligencia artificial puede dar una visión.
Aunque es sabido que ser uno mismo es la manera más natural de relacionarse con el mundo, la definición de qué significa ese uno mismo es un área fértil para el cambio, en el que las personas pueden elegir impulsar determinadas cualidades que les parezcan atractivas. A su vez, lo que resulta atrayente para uno mismo también puede serlo para los demás.
Existe mucha investigación alrededor de la reacción que los seres humanos tienen ante los comportamientos de los otros, lo cual conforma un acervo importante para las ciencias de la conducta. Este conocimiento se puede estudiar y sistematizar, para avanzar con mayor seguridad en el crecimiento personal.
Debido a que buena parte de esta información respecto a las cualidades que son atractivas a las personas está online, la inteligencia artificial tiene algo para decir al respecto. Las distintas variantes de esta tecnología recopilan información de la web y otros centros de datos para formular respuestas coherentes desde una perspectiva única. Sin embargo, siempre se las debe tomar por lo que son: resultado de una herramienta aún en desarrollo. Por lo tanto, no hay que confiar ciegamente en sus respuestas, que configuran apenas una primera introducción a la materia.
Uno de los asistentes de inteligencia artificial que realiza este reporte es Copilot, desarrollado por las compañías Microsoft y OpenAI. Como cuentan sus creadores, “se basa en modelos de lenguaje multimodal de gran tamaño y modelos de texto a imagen, incluido GPT-4o” y “datos de la web pública mediante el servicio de búsqueda de Bing” para generar respuestas textuales o imágenes. Aunque siempre encabeza sus mensajes con la leyenda “compruebe si hay errores”, deja una idea de cuáles pueden ser las cinco cualidades que atraen a más personas.
Ante la pregunta, Copilot responde en tiempo real “varias cualidades que suelen atraer a las personas”, entre las que separa “cinco que considero fundamentales”: