El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini, expuso en la 113ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), que se realiza en Ginebra (Suiza), y afirmó que no hay creación de empleo sostenible sin competitividad.
“Compartimos la visión del director general sobre la necesidad de articular el empleo, los derechos, la productividad y el crecimiento. Sin embargo, en un contexto global de incertidumbre, tensiones geopolíticas y transición tecnológica, es crucial recordar que no hay creación de empleo sostenible sin competitividad, especialmente en los sectores transables de la economía que compiten globalmente”, aseguró durante su discurso en la Conferencia de la OIT.
En este sentido, Rappallini se refirió al estancamiento del empleo formal que la Argentina arrastra desde hace una década. “En ese proceso, la industria perdió más de 100.000 puestos de trabajo desde su pico histórico. En tanto, el empleo público creció más del 18%, mientras que más del 40% del empleo asalariado privado es informal. Esto revela una economía que penaliza al que produce”, opinó.
“Necesitamos corregir estas asimetrías. Sin estas condiciones no habrá empleo formal ni expansión del sector productivo, y sin un sector productivo competitivo no habrá inclusión ni desarrollo duradero”, agregó.
Por otro lado, volvió a referirse a la necesidad de un nuevo contrato productivo basado en el trabajo formal, la innovación, la competitividad y la equidad. “Necesitamos competitividad para el sector transable, condiciones para invertir y reglas claras globales para producir”, continuó.
La agenda de actividades en la CIT continuará con el encuentro que mantendrá la comitiva de la UIA con el director general de la OIT, Gilbert Houngbo. Durante la reunión se abordarán algunos de los ejes de la agenda de trabajo conjunta para el próximo año: formalización, generación de empleo e inclusión, formación para la nueva empleabilidad y mejora de la productividad.
La delegación de la UIA, que la semana pasada mantuvo reuniones de trabajo con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), visitará también la Confederación General de la Industria Italiana (COFINDUSTRIA).
La edición 113 de la CIT convoca a delegados de gobiernos, empleadores y trabajadores de los 187 Estados miembros. Bajo el título “Empleo, derechos y crecimiento”, la OIT se propone debatir una agenda que incluye enfoques innovadores para promover el trabajo formal, el trabajo decente en la economía de plataforma, la protección contra los riesgos biológicos en el trabajo y la contribución tripartita a la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social en 2025. La UIA es socia y miembro fundador de la OIT, y la representante argentina por el sector empresario.
Acompañaron a Rappallini en la delegación del sector empresario los vicepresidentes de la UIA David Uriburu, Rodrigo Pérez Graziano y Elio del Re; el presidente del Departamento de Política Social, Juan José Etala; y la jefa del Departamento y representante del sector empresario en el consejo de la OIT, Laura Giménez. También participaron empresarios y representantes de las entidades del G6.
Las actividades de la CIT se extenderán hasta el próximo 13 de junio.
